在美欣達欣旺能源有限公司，湖州職業(yè)技術學院應屆畢業(yè)生石鑒鋼已經(jīng)上崗實習半個多月。“找到工作心里安定多了，多虧學校就業(yè)工作的新舉措和高效率?！彼f，3月20日參加學校組織的網(wǎng)上雙選會投遞了簡歷，3月23通過視頻面試與企業(yè)達成就業(yè)意向，2天后正式上崗實習。
當就業(yè)季撞上疫情期，高校畢業(yè)生就業(yè)備受關注。為了不讓學生錯過春季招聘的黃金期，湖州職院在2月下旬制定出臺了《關于進一步做好疫情防控期間畢業(yè)生頂崗實習與就業(yè)工作的通知》，建立了“學校分管領導—就業(yè)主管部門—二級學院黨總支—輔導員、班主任、專業(yè)教師”四級聯(lián)動的就業(yè)工作機制，巧打就業(yè)服務“精準牌”。
雖然校園招聘被按下了暫停鍵，但該校利用“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務模式，創(chuàng)新推出了“云指導”“云咨詢”等，實現(xiàn)就業(yè)“云突圍”。學校加強對畢業(yè)生的分類就業(yè)指導，建立31個專業(yè)的就業(yè)工作群和7個微信就業(yè)專欄，開設17門就業(yè)指導系列課程和求職心理調適課程，向學生傳授參加網(wǎng)上招聘的應對方法和面試技巧，引導、幫助畢業(yè)生理性擇業(yè)、順利就業(yè)。
同時，搭建“云端”就業(yè)雙選平臺，為畢業(yè)生和用人單位搭建起空中橋梁。截至目前，已有160多家用人單位提供招聘崗位2850多個，涵蓋建筑、旅游、金融、商務貿(mào)易、IT、物流、文創(chuàng)設計等20多個專業(yè)領域，1206名畢業(yè)生與企業(yè)達成了初步就業(yè)意向。
為了給學生提供更多就業(yè)崗位，該校挖掘優(yōu)質企業(yè)資源，依托學校組建的產(chǎn)教融合發(fā)展聯(lián)盟，定點定向與校企合作單位、現(xiàn)代學徒制基地單位、校友企業(yè)，尤其是用人用才的大戶密切聯(lián)系溝通，找崗位、找信息。校領導帶隊深入久立集團、太湖龍之夢、唯品會華東中心等省、市重大建設項目，主動對接用工需求，廣泛收集就業(yè)信息，3月至今已收集127個優(yōu)質企業(yè)的2100多個崗位用人需求信息，并及時推送給畢業(yè)生。
“非常時期，學生實習就業(yè)存在不少困難，我們特地推出了一撥政策紅包?！焙萋氃合嚓P負責人介紹，學校出臺了就業(yè)實習專項資助政策，根據(jù)學生家庭經(jīng)濟狀況，分別給予留湖頂崗實習畢業(yè)生500至1000元的一次性資助。目前，首批22萬元已發(fā)放到412名在崗實習學生手中。同時，向593名家庭經(jīng)濟困難學生發(fā)放了求職“流量補助”8萬元，確保應就盡就。
據(jù)統(tǒng)計，截至3月底，該校已有1547名畢業(yè)生頂崗實習，占畢業(yè)生總數(shù)的51%，其中有41%的學生在湖州企業(yè)上崗。（記者 李華）