在美欣達(dá)欣旺能源有限公司，湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生石鑒鋼已經(jīng)上崗實(shí)習(xí)半個多月。“找到工作心里安定多了，多虧學(xué)校就業(yè)工作的新舉措和高效率?！彼f，3月20日參加學(xué)校組織的網(wǎng)上雙選會投遞了簡歷，3月23通過視頻面試與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向，2天后正式上崗實(shí)習(xí)。
當(dāng)就業(yè)季撞上疫情期，高校畢業(yè)生就業(yè)備受關(guān)注。為了不讓學(xué)生錯過春季招聘的黃金期，湖州職院在2月下旬制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步做好疫情防控期間畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)工作的通知》，建立了“學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)—就業(yè)主管部門—二級學(xué)院黨總支—輔導(dǎo)員、班主任、專業(yè)教師”四級聯(lián)動的就業(yè)工作機(jī)制，巧打就業(yè)服務(wù)“精準(zhǔn)牌”。
雖然校園招聘被按下了暫停鍵，但該校利用“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)模式，創(chuàng)新推出了“云指導(dǎo)”“云咨詢”等，實(shí)現(xiàn)就業(yè)“云突圍”。學(xué)校加強(qiáng)對畢業(yè)生的分類就業(yè)指導(dǎo)，建立31個專業(yè)的就業(yè)工作群和7個微信就業(yè)專欄，開設(shè)17門就業(yè)指導(dǎo)系列課程和求職心理調(diào)適課程，向?qū)W生傳授參加網(wǎng)上招聘的應(yīng)對方法和面試技巧，引導(dǎo)、幫助畢業(yè)生理性擇業(yè)、順利就業(yè)。
同時，搭建“云端”就業(yè)雙選平臺，為畢業(yè)生和用人單位搭建起空中橋梁。截至目前，已有160多家用人單位提供招聘崗位2850多個，涵蓋建筑、旅游、金融、商務(wù)貿(mào)易、IT、物流、文創(chuàng)設(shè)計(jì)等20多個專業(yè)領(lǐng)域，1206名畢業(yè)生與企業(yè)達(dá)成了初步就業(yè)意向。
為了給學(xué)生提供更多就業(yè)崗位，該校挖掘優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源，依托學(xué)校組建的產(chǎn)教融合發(fā)展聯(lián)盟，定點(diǎn)定向與校企合作單位、現(xiàn)代學(xué)徒制基地單位、校友企業(yè)，尤其是用人用才的大戶密切聯(lián)系溝通，找崗位、找信息。校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入久立集團(tuán)、太湖龍之夢、唯品會華東中心等省、市重大建設(shè)項(xiàng)目，主動對接用工需求，廣泛收集就業(yè)信息，3月至今已收集127個優(yōu)質(zhì)企業(yè)的2100多個崗位用人需求信息，并及時推送給畢業(yè)生。
“非常時期，學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)存在不少困難，我們特地推出了一撥政策紅包。”湖州職院相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，學(xué)校出臺了就業(yè)實(shí)習(xí)專項(xiàng)資助政策，根據(jù)學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)狀況，分別給予留湖頂崗實(shí)習(xí)畢業(yè)生500至1000元的一次性資助。目前，首批22萬元已發(fā)放到412名在崗實(shí)習(xí)學(xué)生手中。同時，向593名家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生發(fā)放了求職“流量補(bǔ)助”8萬元，確保應(yīng)就盡就。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至3月底，該校已有1547名畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)，占畢業(yè)生總數(shù)的51%，其中有41%的學(xué)生在湖州企業(yè)上崗。（記者 李華）