與學(xué)生交流
溫職院瑞安學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下企業(yè)慰問(wèn)“預(yù)就業(yè)班”學(xué)生
8月3日~12日，溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委委員、瑞安學(xué)院黨總支書記童衛(wèi)軍，院長(zhǎng)劉海明等，分別帶隊(duì)前往20家企業(yè)，看望并慰問(wèn)該院產(chǎn)教融合型預(yù)就業(yè)班的73名學(xué)生，推動(dòng)產(chǎn)教融合、校企深度合作，促進(jìn)學(xué)院預(yù)就業(yè)工作再上新臺(tái)階。
溫職院瑞安學(xué)院預(yù)就業(yè)班是以德國(guó)雙元制（雙元共享型）為藍(lán)本，結(jié)合本土情況，開展的雙元定向（即指定企業(yè)）的校企共育型培養(yǎng)方案。參與企業(yè)根據(jù)人力資源規(guī)劃，提出崗位需求及培養(yǎng)路徑，學(xué)生則依據(jù)自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，尋求適合自己的企業(yè)，并利用寒暑假及周末等空余時(shí)間到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)。瑞安學(xué)院預(yù)就業(yè)工作自2018年開展以來(lái)，共有46個(gè)班級(jí)、300多名學(xué)生參與其中。
為了進(jìn)一步拓展學(xué)生的就業(yè)渠道，為學(xué)生提供靶向服務(wù)，提升就業(yè)質(zhì)量，瑞安學(xué)院5月就啟動(dòng)2021產(chǎn)教融合型預(yù)就業(yè)班前期準(zhǔn)備工作。通過(guò)“一談三看”、企業(yè)入校咨詢會(huì)、學(xué)生企業(yè)參觀、崗位面試等環(huán)節(jié)，73名學(xué)生被華峰集團(tuán)、瑞立集團(tuán)、浙江力諾流體控制科技、浙江通力傳動(dòng)科技、浙江正博智能機(jī)械等20家瑞安市知名企業(yè)錄取，成為企業(yè)準(zhǔn)員工，于7月陸續(xù)到各企業(yè)開展為期一個(gè)半月暑期頂崗實(shí)習(xí)。
根據(jù)協(xié)議，實(shí)習(xí)期間，學(xué)生享受準(zhǔn)員工待遇，食宿全包，還享受不低于每月2000元的生活補(bǔ)貼。企業(yè)為學(xué)生提供多崗位輪訓(xùn)，采取一對(duì)一師傅帶徒弟的現(xiàn)代學(xué)徒制方式，負(fù)責(zé)學(xué)生崗位實(shí)踐、專業(yè)技術(shù)技能指導(dǎo)等，同時(shí)協(xié)助學(xué)生做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，定位合適崗位。
學(xué)生普遍反饋，在企業(yè)各崗位真實(shí)生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)中學(xué)到了很多為人處事、專業(yè)技術(shù)等方面知識(shí)，也能查找出自身存在的不足，表示下學(xué)期回到學(xué)校后可以針對(duì)性去學(xué)習(xí)，有效提升自身素養(yǎng)與專業(yè)技能。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師們與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了座談交流，聽取企業(yè)對(duì)學(xué)生工作表現(xiàn)、學(xué)生專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培養(yǎng)等方面建設(shè)性的意見與建議。交流過(guò)程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師頻頻夸贊學(xué)生具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，希望能與瑞安學(xué)院緊密聯(lián)系，持續(xù)開展預(yù)就業(yè)工作。（蔡何何）