如何讓旅游人才培養(yǎng)更符合當下旅游行業(yè)的需求？如何讓中、高職教育目標銜接、課程設(shè)置銜接更緊密？10月11日下午，在寧波市小普陀圓融廣場，來自中職、高職和企業(yè)的教師、教授、企業(yè)家代表們齊聚一堂，“兩校三企”現(xiàn)場簽約試水旅游管理專業(yè)學生現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)。企業(yè)家們還與同學們就關(guān)心的專業(yè)學習、擇業(yè)就業(yè)等主題開展了親切而深入的交流。
一場“心貼心”的見面會
寧波市會展旅業(yè)有限公司、寧波漢雅開元酒店管理有限公司、寧波歐德國際商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司的領(lǐng)導們親臨現(xiàn)場，與寧波東錢湖旅游學校學生面對面零距離對話交流。
“保持持久的學習動力”“朝著符合企業(yè)需求的目標蛻變”“提前做好選擇、就業(yè)功課”成為見面會的熱門話題。
企業(yè)家們樸實無華地分享了自己的工作成長經(jīng)歷、職業(yè)價值感悟，向大家傳授了寶貴的企業(yè)運營理念和經(jīng)驗，鼓勵大家學好專業(yè)知識，提升綜合素養(yǎng)，敢于追夢、勤于圓夢，同時歡迎同學們實地走進企業(yè)參觀學習增長才干，贏得了陣陣熱烈的掌聲。
“受疫情影響，會展和旅游行業(yè)進行了重塑，人才隊伍出現(xiàn)了斷層的情況。當下，會展、酒店、旅行板塊出現(xiàn)了突飛猛進的恢復，迫切渴求優(yōu)秀人才的加入。”寧波市會展旅業(yè)有限公司總經(jīng)理潘慧敏說，希望三家企業(yè)能作為窗口，讓同學們看到文旅會展集團的新業(yè)態(tài)，更希望企業(yè)能發(fā)揮平臺優(yōu)勢，讓同學們在此找到定位，收獲成長。
寧波歐德國際商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司總經(jīng)理李凱說：“旅游行業(yè)離不開服務(wù)，而做服務(wù)的本質(zhì)是做人，希望同學們樹立服務(wù)意識，練就過硬本領(lǐng)，為未來的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。”
寧波漢雅開元酒店管理有限公司副董事長、常務(wù)副總經(jīng)理何生彬更是結(jié)合自己23年的工作經(jīng)驗，向同學們傳經(jīng)送寶。他鼓勵同學們在30歲之前嘗試自己喜歡的職業(yè)，并在嘗試中尋求一生的“事業(yè)”目標，“只要鎖定目標，不斷努力，在中職、高職、企業(yè)的三方合作中，相信大家定能找到更加理想的屬于自己的位置。”他說，公司愿向同學們敞開大門，希望大家能在此成就夢想。
企業(yè)的鼎力支持學生是真正的受益者。寧波東錢湖旅游學校2023級旅游管理專業(yè)學生將擇優(yōu)組成現(xiàn)代學徒制班級，三家企業(yè)定期指派優(yōu)秀管理人員擔任師傅，到校進行企業(yè)文化及管理理念、服務(wù)意識等講座與授課，帶動學徒參與企業(yè)活動，進行崗位認識實習，給予職業(yè)規(guī)劃引導等。學生楊佳綺說：“企業(yè)家們想我們所想，讓我們的學習少走彎路，對自己的未來更有信心了。”
一次“實打?qū)?rdquo;的互融合作
現(xiàn)場，進行了中高職一體化“兩校三企”簽約儀式。
主要針對寧波東錢湖旅游學校2023級旅游服務(wù)與管理專業(yè)（中高一體），學生從該校畢業(yè)后，高職階段在寧波城市職業(yè)技術(shù)學院就讀。“兩校三企”即“一所高職院校+一所中職學校+寧波文旅會展集團下屬三家公司”。“兩校”即寧波城市職業(yè)技術(shù)學院旅游學院（寧波旅游學院）、寧波東錢湖旅游學校（寧波東錢湖護理學校），“三企”指的是寧波市會展旅業(yè)有限公司、寧波漢雅開元酒店管理有限公司、寧波歐德國際商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司。
簽約后，三方將開展“五位一體”現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)，達成培養(yǎng)模式、培養(yǎng)方案、培養(yǎng)對象、培養(yǎng)師資、教學資源的一體。尤其是三方共同制定現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)方案，貫穿該專業(yè)學生5年的學習過程，分階段、分目標、分責任推進。
“此次合作，企業(yè)、中職、高職將全面發(fā)揮和挖掘各自優(yōu)勢，瞄準痛點、難點問題，參與到人才培養(yǎng)的全過程，為學生提供比傳統(tǒng)教育更全面、更適應(yīng)社會需求的教育，助力學生成長成才。”寧波東錢湖旅游學校校長徐春燕說。
寧波城市職業(yè)技術(shù)學院旅游學院院長張建慶介紹，目前，國內(nèi)真正做深、做透中高銜接貫通的還比較少，為此，學院特別重視，在招生之初，就與寧波東錢湖旅游學校商量如何打通5年的人才培養(yǎng)，培育旅游行業(yè)優(yōu)質(zhì)人才，為學生尋得更多的出路。他說：“目前，5年一貫的人才培養(yǎng)方案已經(jīng)成形，避免了同一門課程在高中、大學重復學習，更盤活了三方課程、師資、企業(yè)的資源，為學生成長成才提供保障。隨著社會形勢的變化，后期也會適時對方案進行調(diào)整。”
寧波東錢湖旅游學校旅游服務(wù)與管理（中高一體班）學生還參與了寧波城市職業(yè)技術(shù)學院旅游學院大一新生開學典禮，提前感受大學氛圍，編織心中的夢想；與大學老師、學長學姐們親切交流，了解專業(yè)發(fā)展方向，獲得寶貴學習建議，為接下來的高中生涯提供了無窮的動力。（吳彥）