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全國典型案例!北侖職高“能力身份證“案例入選2024年全國產(chǎn)教融合、校企合作典型案例
時間:2024-12-17 來源:浙江職成教網(wǎng)

12月10日,教育部職業(yè)教育與成人教育司公示了2024年產(chǎn)教融合、校企合作典型案例的遴選結(jié)果,全國共133個優(yōu)秀案例入選。作為浙江省10個案例之一,寧波市北侖職業(yè)高級中學(xué)申報的“能力身份證:基于港口工業(yè)社區(qū)的產(chǎn)教融合創(chuàng)新實踐”案例成功入選!

“能力身份證”,開啟高素養(yǎng)勞動者新篇章

這是一張與“新質(zhì)生產(chǎn)力”雙向奔赴的身份證。隨著21世紀新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展,企業(yè)對于高素養(yǎng)勞動者的需求日益迫切,職業(yè)能力的培養(yǎng)和檢測則成為關(guān)鍵所在。

北侖職高創(chuàng)新性地提出了“能力身份證”概念,這是一種面向高素養(yǎng)勞動者的綜合性評價策略,旨在系統(tǒng)集成與可視化呈現(xiàn)抽象的職業(yè)能力信息。這一創(chuàng)新舉措不僅能為企業(yè)提供精準的人才評估工具,還能為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展鋪設(shè)堅實的基石。

能力身份證測評系統(tǒng)

精準描繪畫像,助力學(xué)生專業(yè)成長

北侖職高根據(jù)學(xué)生成長為高素養(yǎng)勞動者的規(guī)律,將他們的發(fā)展階段劃分為新手、生手、熟手、能手四個層次,并據(jù)此開發(fā)了一套能力指標評價體系和標準。

以物流五年制人才培養(yǎng)為例,學(xué)校通過“能力身份證”評用方案,明確了學(xué)生的行業(yè)定位,為他們未來的職業(yè)發(fā)展指明了方向。

在實踐項目學(xué)習(xí)中,教師會對學(xué)生的行為進行數(shù)字化記錄,將這些數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為能力畫像,并錄入系統(tǒng),最終上傳至“工匠一卡通”,形成每個學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)畫像。

“有了這些專業(yè)學(xué)習(xí)圖譜,我們在招聘學(xué)生時就能更加有的放矢,提高選擇的針對性和效率。”龍星物流有限公司總經(jīng)理助理王蕾如是說。

產(chǎn)教融合新實踐,打造北侖特色模式

北侖職高物流專業(yè)教師團隊緊密結(jié)合區(qū)域口岸物流發(fā)展特征與趨勢,探索形成了具有港城產(chǎn)業(yè)特色的職業(yè)能力發(fā)展與評價三維模型。

根據(jù)物流高技能人才成長規(guī)律,北侖職高物流團隊教師概括了術(shù)語表達、裝備應(yīng)用、流程作業(yè)適應(yīng)和工作方案優(yōu)化”四層能力”,并對應(yīng)開發(fā)“八類評價指標”,構(gòu)建起了以“口岸物流鏈”工作任務(wù)為依據(jù)的實踐學(xué)習(xí)項目和“能力雙鏈”教學(xué)模式。這一創(chuàng)新模式不僅實現(xiàn)了職業(yè)能力的分層進階,更推動了社區(qū)化產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)新模式的形成。

實踐內(nèi)容是學(xué)習(xí)任務(wù)也是測評內(nèi)容,以“口岸物流鏈”工作任務(wù)為依據(jù),開發(fā)了“定向任務(wù)、程序任務(wù)、問題任務(wù)、設(shè)計任務(wù)”,呈現(xiàn)了職業(yè)能力提升載體的“分層進階”,將物流作業(yè)內(nèi)容與行動導(dǎo)向方法科學(xué)結(jié)合,以此設(shè)計實踐學(xué)習(xí)項目和“能力雙鏈”教學(xué)模式,達到“鏈式行動、分階育能”目標,創(chuàng)新了社區(qū)化產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)新模式;提出“能力身份證”綜合評價方案,形成了“一證在手,全區(qū)通行”高質(zhì)量就業(yè)競爭優(yōu)勢。

深入企業(yè)一線,強化產(chǎn)教融合力度

為更好地推進產(chǎn)教融合工作,北侖職高的專業(yè)師生深入企業(yè)一線進行調(diào)研,提取案例核心元素,為案例的完善提供了有力依據(jù)。

同時,學(xué)校還積極參與浙江省中職教育教學(xué)成果孵化項目,并成功入選。在孵化項目推進過程中,學(xué)校完成了多項與成果培育相關(guān)的重要活動,取得了豐碩的成果。

王巖老師參加浙江省中職教育教學(xué)成果孵化項目中期評估答辯

浙江省中職教育教學(xué)成果孵化項目入選

專業(yè)師生深入企業(yè)一線調(diào)研,提取案例核心元素,為案例提供依據(jù)

孵化項目入選后完成的與成果培育相關(guān)的重要活動與部分成果:

2022年度寧波市教育科研優(yōu)秀成果獎

王巖老師在2023年浙江省職業(yè)教育改革典型案例推廣會做案例分享

中國教科院職業(yè)教育與繼續(xù)教育研究所領(lǐng)導(dǎo)到迎賓社區(qū)調(diào)研,指導(dǎo)案例工作

孵化項目案例獲得浙江省中等職業(yè)教育改革優(yōu)秀典型案例。

物流教學(xué)團隊教師王巖、賀佼萍、賀維英、陳方園獲2023年全國職業(yè)院校技能大賽教學(xué)能力比賽二等獎

案例做法經(jīng)過教育部行指委委托“物流專業(yè)教學(xué)標準開發(fā)”、省教育廳委托“物流中高職一體化課程標準開發(fā)”檢驗,獲全國物流行業(yè)教學(xué)成果一等獎,被評為省職業(yè)教育優(yōu)秀典型案例。

深化產(chǎn)教融合,助力區(qū)域發(fā)展

“能力身份證”這一創(chuàng)新型評價體系深度整合了崗位、課程、競賽和證書,實現(xiàn)了勞動者成長信息的實時共享和AI畫像。

北侖區(qū)教育局黨委委員、副局長鄔磊磊表示:“這將是北侖區(qū)域全認全通的‘金證’,能更好地促進教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的有機銜接,實現(xiàn)人才供給對接、產(chǎn)學(xué)研資源共享,打造北侖區(qū)高素養(yǎng)勞動者培育的硬核力量。”

未來,北侖職高將繼續(xù)深化產(chǎn)教融合、校企合作,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級做出更大貢獻。(葛飚明 殷婷)