近日，在杭州市余杭區(qū)總工會召開的2020年基層工會先進代表座談會上，以杭州市喬司職業(yè)高級中學教師鄭美玲領(lǐng)銜命名的“鄭美玲巧匠創(chuàng)新工作室”獲區(qū)總工會2019年度“勞模（工匠）示范創(chuàng)新工作室”稱號，工作室領(lǐng)銜人鄭美玲出席表彰會并作經(jīng)驗交流發(fā)言，這也是該獎項中唯一的教育系統(tǒng)獲獎單位。余杭區(qū)總工會副主席梁松英到會講話。
鄭美玲是喬司職業(yè)高級中學服裝專業(yè)教師，杭州市勞動模范、余杭區(qū)第三屆“余杭工匠”?！班嵜懒崆山硠?chuàng)新工作室”設立在時尚產(chǎn)業(yè)新地標藝尚小鎮(zhèn)的“喬匠學院”內(nèi)，目前有成員15人。工作室依托該校省級優(yōu)勢特色專業(yè)“服裝設計與工藝”自主品牌“巧之秀”，搭建服裝專業(yè)團隊創(chuàng)新平臺，圍繞專業(yè)發(fā)展，開拓創(chuàng)新，通過激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，帶動團隊創(chuàng)新熱情，打造“巧之秀”創(chuàng)新品牌，推動專業(yè)快速發(fā)展。工作室創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，通過資源共建共享，建立“全真化”工作環(huán)境，實施產(chǎn)學研的一體化培養(yǎng)，廣泛推行“項目教學”與“師徒結(jié)對”等現(xiàn)代教學模式，促進了學生工匠精神的鍛造，從而為地方經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)大批高素質(zhì)專業(yè)技能人才。
創(chuàng)新工作室與行業(yè)、企業(yè)之間建立溝通渠道和信息交流平臺，工作室教師依托工作室這一良好工作基地，通過下企業(yè)實踐了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、管理文化等，參與企業(yè)新產(chǎn)品新工藝的研發(fā)，與企業(yè)實現(xiàn)了零距離對接，自身的專業(yè)技能、綜合素養(yǎng)得到顯著提升，教學的針對性、有效性、管理水平、科研能力得到新的提高。
工作室重視新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)工作，注重培養(yǎng)師生的技術(shù)開發(fā)和創(chuàng)新能力，鼓勵教師與有關(guān)企業(yè)合作開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品，取得較好效果，同時積極轉(zhuǎn)化新技術(shù)，革新生產(chǎn)工藝，開發(fā)新產(chǎn)品，取得一定的經(jīng)濟效益。如與軟件開發(fā)公司合作，研發(fā)《裙子設計、制板與制作》教學軟件，獲得全國教學軟件比賽一等獎，在多所學校進行教學，提高了教學效率。
會議還對2019年度十佳“美麗工廠”、2019年度勞模（工匠）示范創(chuàng)新工作室（5個）、2019年度“最美志愿者”（10人）和2019年度“最美勞動者”（10人）進行表彰。（華文浩）