——紹興市應(yīng)急管理局落實百萬員工安全大培訓(xùn)專題調(diào)研會召開
近日，紹興市應(yīng)急管理局落實百萬員工安全大培訓(xùn)專題調(diào)研會在上虞區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校召開。紹興市應(yīng)急管理局副調(diào)研員吳先朝出席調(diào)研會。
會上，上虞區(qū)應(yīng)急管理局副局長鐘國松就新冠疫情爆發(fā)以來，區(qū)應(yīng)急管理局指導(dǎo)企業(yè)制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，查找安全隱患，開展全員安全培訓(xùn)，落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)和安全防范措施作了具體匯報，特別就與學(xué)校合作為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)開展免費“安全培訓(xùn)”在線教育工作做了重點匯報。相關(guān)街道、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表就如何創(chuàng)新培訓(xùn)方式、如何落實培訓(xùn)補(bǔ)助政策、如何發(fā)揮基層牽頭協(xié)調(diào)作用談了心得體會。
上虞區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校校長張建平強(qiáng)調(diào)，學(xué)校將在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的基礎(chǔ)上，積極承擔(dān)社會責(zé)任，配合企業(yè)做好培訓(xùn)工作。進(jìn)一步加大培訓(xùn)工作在學(xué)校工作中的分量，根據(jù)各類用工單位的需要和崗位要求，開展以需定培、以培供需，實施訂單培訓(xùn)計劃。扎實提高培訓(xùn)教育質(zhì)量，拓寬培訓(xùn)方式，在教師中強(qiáng)化安全培訓(xùn)意識，調(diào)動廣大教師的積極性，鼓勵更多教師參與到安全培訓(xùn)中來。學(xué)校將進(jìn)一步加強(qiáng)對培訓(xùn)設(shè)備的投入，爭取更多的優(yōu)質(zhì)師資分配及加大“雙師型”人才培養(yǎng)。學(xué)校將努力為培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和穩(wěn)定就業(yè)作出新貢獻(xiàn)。
該校培訓(xùn)工作分管負(fù)責(zé)人朱烈江表示，學(xué)校將進(jìn)一步把安全培訓(xùn)工作提高到產(chǎn)教融合的高度。在培訓(xùn)考試基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中更突出一體化、智能化優(yōu)勢。學(xué)校將在現(xiàn)有9名考評員和18名培訓(xùn)教師的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，團(tuán)隊建設(shè)。進(jìn)一步提升培訓(xùn)服務(wù)意識，及時掌握上級培訓(xùn)信息，了解企業(yè)培訓(xùn)需求。創(chuàng)新培訓(xùn)模式，強(qiáng)化線上培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、可適用性。進(jìn)一步強(qiáng)化管理，注重培訓(xùn)過程管理，檔案整理，臺賬記錄，注重跟進(jìn)企業(yè)員工培訓(xùn)效果調(diào)查，及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容或方向，努力將培訓(xùn)做得更接地氣，更貼近企業(yè)在崗人員實際需要。
吳先朝對上虞區(qū)應(yīng)急管理局落實“百萬員工安全大培訓(xùn)工作”的效果和成果給予了評價，對學(xué)校在近短短一月時間內(nèi)在線學(xué)習(xí)超2000人次，共組織焊工、危險化學(xué)品安全作業(yè)、?；?fù)責(zé)人、低壓電工等五個取證、復(fù)審在線培訓(xùn)班的成績表示充分認(rèn)可，對學(xué)校通過開展線上職業(yè)技能培訓(xùn)，提升勞動者素質(zhì)和技能水平，與企業(yè)共克時艱，幫助企業(yè)穩(wěn)經(jīng)營穩(wěn)就業(yè)的擔(dān)當(dāng)作為表示贊揚(yáng)。同時對后期培訓(xùn)學(xué)校如何提升培訓(xùn)質(zhì)量，提高考試規(guī)范化水平進(jìn)一步提出要求和目標(biāo)。（朱維娟）