"一個都不能少"是浙江旅游職業(yè)學(xué)院助力2020屆畢業(yè)生就業(yè)"不停擺"的工作目標(biāo)。日前，在學(xué)校首場"校友企業(yè)、小微企業(yè)專場"云招聘會上，近百家企業(yè)齊上線，發(fā)布招聘崗位需求約4000人，畢業(yè)生簡歷更新近1200份，企業(yè)發(fā)送面試邀約信息900余次，畢業(yè)生發(fā)送面試邀約信息溝通200余次。
"這是今年‘云招聘’的熱身場，學(xué)校這學(xué)期還將舉辦十場大型‘云招聘會’專場活動，盡全力為畢業(yè)生提供應(yīng)聘平臺。"該校招生就業(yè)處處長楊京艷說。
有力度：齊心協(xié)力"抓就業(yè)"
受新冠肺炎疫情影響，文旅行業(yè)被按下"暫停鍵"，招聘需求與對口崗位大幅減少，畢業(yè)生就業(yè)受到很大挑戰(zhàn)。招生就業(yè)處處長楊京艷主動做起了企業(yè)與畢業(yè)生的"紅娘"。她第一時間向浙江省旅游協(xié)會、杭州市文化廣電旅游局、浙江省旅游集團及11個地市人社局調(diào)研企業(yè)需求，挖掘招聘資源，并且聯(lián)合浙江省旅游協(xié)會、杭州市文化廣電旅游局，計劃于4月為學(xué)校2020屆畢業(yè)生舉辦全省旅游類企業(yè)大型專場云招聘會。
疫情發(fā)生后，學(xué)校及時調(diào)整就業(yè)工作方案，實行系部雙責(zé)任制，強化部門聯(lián)動。要求各系部黨總支書記、主任主動"連線"畢業(yè)生，系部平臺每周至少推送一次批量的招聘信息，確保畢業(yè)生數(shù)量與崗位需求比達(dá)到1:4。"學(xué)校高度重視今年的就業(yè)工作，成立了就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開就業(yè)工作視頻會議，相信‘全校一盤棋’，我們一定能打贏2020年就業(yè)攻堅戰(zhàn)。"該校校長杜蘭曉說。
有速度：云端平臺"推就業(yè)"
高效、便捷、快速，是畢業(yè)生對學(xué)校"云招聘"平臺的評價。"通過云招聘平臺，我可以迅速找到意向公司，高效地完成簡歷投遞、面試、復(fù)試等環(huán)節(jié)。"酒店管理系林同學(xué)表示。目前，他已通過云平臺投遞意向企業(yè)3家，獲得面試機會2次，并且已經(jīng)拿到了某口腔醫(yī)院行政崗位的錄取函。
據(jù)了解，該校應(yīng)屆畢業(yè)生可以通過"手機端"或"網(wǎng)頁端"完成云招聘會在線投遞簡歷、私信溝通、面試邀約等工作，企業(yè)HR能在云端輕松查閱簡歷，并邀約畢業(yè)生線上面試。學(xué)校還專門開發(fā)了云招聘會實時統(tǒng)計頁面，學(xué)生簡歷完善情況、學(xué)生實時應(yīng)聘信息、需要崗位量、面試邀請信息溝通流轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)等全都一目了然。這在幫助師生及時了解就業(yè)動態(tài)的同時，也便于學(xué)校為學(xué)生提供專業(yè)的線上職業(yè)咨詢、心理咨詢和電子簡歷診斷指導(dǎo)，提高云招聘會參與度和成功率。
有溫度：一對一幫扶"助就業(yè)"
廚藝系的孫同學(xué)是一名湖北籍學(xué)生，也是通過摸底排查到的就業(yè)困難畢業(yè)生。疫情打亂了她的就業(yè)節(jié)奏，遠(yuǎn)在湖北的她也無法完成原定的實習(xí)計劃。該系黨員教師張軍負(fù)責(zé)"一對一"幫扶這名同學(xué)，"我會針對小孫的專業(yè)、性格、興趣特長等幫助她明確職業(yè)方向，向她推薦適合的工作崗位，同時也會幫助她調(diào)整心理狀態(tài)，緩解焦慮情緒。目前已經(jīng)有幾家意向的企業(yè)向她拋出了橄欖枝。"
經(jīng)過全面摸底排查，學(xué)校2020屆畢業(yè)生中共有200多名就業(yè)困難畢業(yè)生，其中包括身體殘疾、少數(shù)民族、貧困家庭、學(xué)業(yè)困難、湖北籍及其他重點疫區(qū)的學(xué)生。學(xué)校專門建立"就業(yè)困難學(xué)生幫扶臺賬"，做到"一生一檔""一生一策"，要求各系"一對一"主動幫扶、主動跟進(jìn)就業(yè)困難學(xué)生，幫助畢業(yè)生樹立就業(yè)信心，切實解決就業(yè)困難，努力做到學(xué)生就業(yè)"一個都不能少"。（作者：趙青 時憶寧 編輯：康寧 徐曉 )