疫情打斷了就業(yè)原本的節(jié)奏，讓大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)變得嚴(yán)峻。義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院針對(duì)大學(xué)生就業(yè)難，圍繞“穩(wěn)就業(yè)、早就業(yè)、就好業(yè)”的目標(biāo)，開(kāi)展了“就業(yè)三重奏”，使得學(xué)生的平臺(tái)簡(jiǎn)歷投遞率迅速攀升至97%，就業(yè)率明顯上升，高出全省平均水平7個(gè)百分點(diǎn)。
就業(yè)一重奏：意識(shí)喚醒
3月份，義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過(guò)“春風(fēng)行動(dòng)1+1+1”對(duì)499名畢業(yè)生進(jìn)行意識(shí)喚醒，以一封私信、一場(chǎng)“云”會(huì)議、一場(chǎng)畢業(yè)成人禮的形式，喚醒了學(xué)生的就業(yè)危機(jī)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)。三管齊下，使得學(xué)生的平臺(tái)簡(jiǎn)歷投遞率迅速攀升至97%，促使學(xué)生走出家門(mén)，極大限度地喚醒了學(xué)生就業(yè)意識(shí)。
就業(yè)二重奏：服務(wù)心至
為克服由于學(xué)生不能返校導(dǎo)致的就業(yè)障礙，義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院還推出了三項(xiàng)舉措：崗位對(duì)接“云招聘”、學(xué)生需求“云代辦”和就業(yè)協(xié)議“云寄送”。在全體師生參與下，截至4月16日，整個(gè)學(xué)院便發(fā)布各類(lèi)就業(yè)信息57條，提供了就業(yè)崗位329個(gè)，為69位學(xué)生跑腿代辦各項(xiàng)事務(wù)185項(xiàng)，免費(fèi)寄送就業(yè)協(xié)議129份，使得就業(yè)率從原先低于全省水平到高出全省平均水平7個(gè)百分點(diǎn)，“云服務(wù)”獲得了全院上下的認(rèn)可。
就業(yè)三重奏：深入企業(yè)
學(xué)院還組織老師深入企業(yè)，帶著學(xué)生當(dāng)起了“紅娘”。4月15日，在學(xué)院專(zhuān)任教師滕穎的帶領(lǐng)下，4名優(yōu)秀學(xué)生走進(jìn)雙童吸管等企業(yè)，與企業(yè)老總面對(duì)面推介，當(dāng)場(chǎng)簽訂3人。為助力學(xué)生創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)員姚慧主動(dòng)向?qū)W生推介湖北企業(yè)，并達(dá)成了部分深度合作。就業(yè)輔導(dǎo)員方杭萍，多次連線企業(yè)負(fù)責(zé)人，完成6家企業(yè)與專(zhuān)業(yè)的對(duì)接，累計(jì)輸送29名學(xué)生入職。
下一步，義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院將根據(jù)就業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，啟動(dòng)就業(yè)情況周報(bào)制，定期對(duì)就業(yè)效果進(jìn)行評(píng)估，為學(xué)生提供更準(zhǔn)確的就業(yè)方案，穩(wěn)步提升學(xué)院的就業(yè)率，打贏“穩(wěn)就業(yè)”這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。（記者 駱天成 通訊員 虞飛龍 編輯 童薈穎）