平陽縣聚焦打造千億山區(qū)工業(yè)強縣的目標(biāo)，立足產(chǎn)業(yè)需求，持續(xù)抓好“能工巧匠”培育、評價、服務(wù)“三篇文章”，讓更多產(chǎn)業(yè)人才留在平陽、服務(wù)平陽，為制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強大技能支撐。
一、多方培育為產(chǎn)業(yè)輸送“工匠之才”。深化校地合作，聯(lián)合創(chuàng)辦溫州技師學(xué)院平陽分院，瞄準(zhǔn)平陽“5+5”產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，精準(zhǔn)培育技能人才，首批197名學(xué)生已順利入學(xué)。深化校企合作，15家企業(yè)與22家職業(yè)技術(shù)院校、12個行業(yè)協(xié)會開展合作，通過開設(shè)“三星班”“正威班”等“訂單班”的形式，促進(jìn)產(chǎn)教訓(xùn)深度融合，推動制造業(yè)領(lǐng)域技能人才占比提高到35%。深化名師幫帶，2021年共建設(shè)縣市級技能大師工作室16家，組織首席技師、技術(shù)能手等名師“收徒”“帶徒”，培育更多行家里手、名師名家，2021年以來，共培育浙江杰出工匠1人、浙江工匠5人、浙江青年工匠22人、市首席技師3人，6人入選溫州市2022年“浙江工匠”推薦名單。
二、多元評價為產(chǎn)業(yè)挑出“工匠之才”。建立“問東家、問行家、問大家”的多元人才評價機制，真正實現(xiàn)“評與用”“評與需”無縫銜接，2022年以來，通過多元評價新增技能人才取證4823人?！皢枛|家”即大力推進(jìn)企業(yè)自主評定認(rèn)定，2022年已備案職業(yè)技能等級試點企業(yè)數(shù)16家，培育取證技能人才1162人；“問行家”即以舉辦多工種職業(yè)技能大賽等形式，引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會、學(xué)會開展評價工作，今年已通過舉辦7場大賽評出高技能人才1480名；“問大家”即突出市場發(fā)現(xiàn)、市場評價、市場認(rèn)可的導(dǎo)向，及時推廣寵物制品、塑編、乳膠等新職業(yè)工種評定。
三、多措服務(wù)為產(chǎn)業(yè)留住“工匠之才”。成立溫州各縣（市、區(qū)）首個高技能人才聯(lián)誼會，落實“三專”，即專門場地、專項資金和專人負(fù)責(zé)，為高技能人才開展技術(shù)交流，技能培訓(xùn)提供專屬平臺，目前入會的高技能人才153人。落實高技能人才“禮遇”政策，實施高技能人才“育麟計劃”，在產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)補助、子女入學(xué)保障、住房保障等暖心服務(wù)實現(xiàn)100%全覆蓋的基礎(chǔ)上，給予育麟計劃入選者參加政治理論學(xué)習(xí)、高級研修，推薦作為各級黨代會代表、人大代表和政協(xié)委員人選等政治待遇，提升廣大產(chǎn)業(yè)工人的獲得感、歸屬感。（平陽縣人力社保局供稿）