新教師是學校教育教學工作的新生力量，為加強學校“三駝工程”師資隊伍建設，充分發(fā)揮學校優(yōu)秀骨干教師的傳幫帶、示范引領作用，提高青年教師的教育教學水平，全力打造一支師德高尚、業(yè)務精良的教師團隊，近日，浙江信息工程學校在行政樓二號會議室舉行2023年新老教師師徒結對儀式，結對儀式由副校長姚志恩主持，5位新教師與5名骨干教師、名師結對成功。
會上，5位青年教師自信大方、熱情洋溢地進行自我介紹，闡述對教師職業(yè)的理解和期待。姚志恩為大家明確了實行師徒結對制度的意義和對大家的要求，并強調對新教師的培訓重點落在加強基本功及課堂教學能力上，此次師徒結對活動旨在幫助和引導青年教師快速成長，希望師傅傾囊相授，徒弟認真學習，彼此之間相互借鑒，相互成長，以更好的姿態(tài)面對課堂、面對學生。姚志恩為師傅教師們頒發(fā)了聘書，一紙聘書，凝聚著期冀、關愛與責任。
教科室主任助理鄔銳凡老師也結合《新教師培養(yǎng)手冊》對新教師實施的三年培養(yǎng)考核方案作了詳細的解讀與說明，強調通過目標管理、過程管理達到青年教師的培養(yǎng)目的，5位新教師也明確了本學期的考核內容。
本次師徒結對活動，師徒共勉，教學相長，有利于傳遞責任和愛心，激勵青年教師在今后的教學中虛心好學，勤思善問，打好基本功，站穩(wěn)講臺，塑造更優(yōu)秀的自己。（鄔銳凡）