從桃溪路162號的亭臺回廊、曲徑山道到朝陽大道上的遠山近水、八面來風。2023這一年，浙江省衢州旅游學校攜手浙江旅游職業(yè)學院，旅游專業(yè)再細化，相擁衢州學院，實現(xiàn)“中本一體化”。領跑“365”，登上南湖船，融入長三角。
這一年，以專業(yè)講好地方的故事；以執(zhí)著傳承好地方的技藝；以熱情打造技能培訓的金名片。
這一年，“四業(yè)”協(xié)同，轉(zhuǎn)型突破。每一次轉(zhuǎn)身，都是衢旅人的蝶變升級。
這一年，緊盯中心，服務大局。每一次行動，就是衢旅人的教育態(tài)度。過去的2023年，讓“我們”共同回顧每一個拼搏閃亮的瞬間。
一、聚焦提質(zhì)增效，提升專業(yè)內(nèi)涵
狠抓師德師風，筑牢教育陣地
一是警示教育強學習。扎實推進廉政警示教育工作，營造廉潔從教的良好氛圍，采取周前會學習、專題學習和自主學習相結(jié)合的方式，堅定不移推進黨風廉政建設。盧雅芯、江麗紅、鐘佳燕三位黨員教師積極參與8090+新時代理論宣講大賽，榮獲教育系統(tǒng)宣講一等獎。二是志愿服務獻愛心。積極參與志愿服務活動，每周一、周五上下學輪流值崗，以實際行動守護學生安全。參與微心愿認領活動，以愛之名，為48名同學完成心愿認領。三是定期督查重規(guī)范。嚴格落實巡檢制度，對于違紀的教師實行通報、約談等方式，共通報6期，對9位教師進行約談。
暑期師德培訓 簽訂一崗雙責責任書
黨員志愿服務 師德師風承諾書簽訂
優(yōu)化專業(yè)設置，豐富專業(yè)內(nèi)涵
為迎合市場所需，豐富旅游專業(yè)品牌，學校成功增設康養(yǎng)休閑旅游服務專業(yè)，成功與浙江旅游職業(yè)學院（浙旅院）合作開設旅游服務與管理專業(yè)，成功與衢州學院合作增設“旅游管理與服務教育”中本一體化（3+4）試點專業(yè)。2023年，學校首次面向全省及省外招生。截至目前，中高職辦學班級數(shù)達8個。同時，進一步加強與浙旅院等高校的交流合作，引入浙旅院名導工作室，指導旅游專業(yè)學生獲全國中職學校首屆旅游產(chǎn)品策劃大賽全國一等獎，全力助推學校旅游服務與管理高水平專業(yè)建設。完成兩個新增專業(yè)茶藝與茶營銷、美發(fā)與形象設計的年度考核匯報驗收，完成2024年新增專業(yè)導游服務答辯，獲得專家認可。開展研學旅行活動，帶領學生深入高校近200人。
與浙旅院深入交流 中本一體化班赴衢州學院開展研學活動
推進研訓改革，提升師生素養(yǎng)
依托平臺促成長。著重關注青年教師成長，成立教師成長營，借助“朝陽夜話”平臺，組織近三年青年教師圍繞立德、強技、尚美三個維度量身定制成長課程。2023年以來，開展青年教師研修活動30余次，青年教師教學水平、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)明顯提升，其中2位老師被評為開化縣教育系統(tǒng)“希望之星”。
新教師師徒結(jié)對活動
新教師板書培訓 新教師公開課
研訓活動成果豐。2023年全校教師積極推行“同課異構”“異課共模”活動，開展“名師送教”活動，實行“新教師匯報課”活動，推廣黨員高級講師示范課。截至目前，各類教研活動共開展26場，涉及教師達280人次，提升教學能力水平和教學質(zhì)量。鼓勵教師開展實踐性研究，注重科研成果的轉(zhuǎn)化和應用。課題研究方面，1項省級規(guī)劃課題結(jié)題、2項省規(guī)劃課題申報立項中、2項市規(guī)劃課題立項，5項縣規(guī)劃課題已結(jié)題。課程建設方面，1門省級線下一流課程申報立項中、建成2門在線精品課程。學校獲評縣2023年教育科研先進集體，江小三老師被評為教科研先進個人。師生技能競賽方面，范露琳老師指導學生榮獲全國旅游院校產(chǎn)品策劃大賽一等獎，鐘佳燕老師獲市教師教學技能競賽綜合組一等獎。茶藝專業(yè)師生在中國開化龍頂茶茶王爭霸賽中取得二銀三銅的佳績，充分展示了學校茶藝專業(yè)的實力。
市名師送教活動 市教研員集中問診
縣名師送教活動 開化龍頂茶茶王爭霸賽師生亮相
全國旅游院校產(chǎn)品策劃大賽一等獎 省課題結(jié)題
體藝活動靚校園。學校獲批2023省級校園足球特色學校。參加衢州市“技能成長 強國有我”主題系列教育活動，獲市一等獎。積極創(chuàng)建詩詞學校，組織高一高二年級學生詩歌創(chuàng)作比賽，營造詩詞氛圍；參加開化縣乒乓球聯(lián)賽，獲2023年乒乓球團體賽第一名。參加開化縣第九屆中小學生運動會，獲團體總分第二名。“陽光大課間”活動獲評縣一等獎、市三等獎。學校藝術氛圍濃厚，各類舞臺節(jié)目輪番獲獎，獲衢州市第十二屆中小學生藝術節(jié)優(yōu)秀組織單位。
獲批2023省級校園足球特色學校 陽光大課間活動獲縣一等獎
縣乒乓球比賽獲佳績 藝術節(jié)舞蹈獲一等獎
二、構建德育體系，培養(yǎng)尚美少年
搭建信息平臺，落實安全精細管理
為有效落實安全管理責任，修訂完善學校安全工作領導小組，明確崗位安全職責；啟用釘釘請銷假小程序，規(guī)范學生請假流程，便于家校溝通；建立校園巡邏制度，明確巡更路線，防止各類安全事故發(fā)生；建立浙政釘安全隱患排查報告制，實現(xiàn)人人參與安全工作，通過排查、復查、整改等系列流程，做到有報有改；啟用釘釘校園值周系統(tǒng)，實現(xiàn)檢查、點評同步進行，提升班級管理效能。
校園巡更 “學校大腦”請銷假系統(tǒng)
創(chuàng)新多元活動，提升班級建設能效
優(yōu)化隊伍，夯實班級管理水平。每周舉行班主任工作例會，定期組織開展班主任經(jīng)驗交流會、班主任工作沙龍，圍繞班風學風建設、學生行為規(guī)范養(yǎng)成、班干部培養(yǎng)、家校溝通、學生心理健康教育等方面分享工作經(jīng)驗，碰撞教育智慧。注重班主任基本功提升，積極組織班主任參與班主任基本功大賽，毛林芬老師獲衢州市班主任基本功大賽一等獎。
班主任沙龍 班級管理講座
主題學習，促進學生全面發(fā)展。積極推進“浙江有禮”省域文明新實踐，圍繞三月“幫有禮”、四月“學有禮”、五月“親有禮”、十月“樂有禮”等主題月活動，共開展路小二活動、高三成人禮、采茶勞動實踐教育、校園好聲音以及各類主題教育活動20余次。多次主題月活動宣傳得到三衢教育、開化教育的轉(zhuǎn)發(fā)。常態(tài)化對學生進行反詐、防溺水、防欺凌、交通安全、法制教育、習慣養(yǎng)成、垃圾分類、禁毒、消防安全、防災減災教育等，樹立安全防范意識。
憲法宣傳周活動 愛國主義教育
成人禮活動 志愿者活動
演講比賽 防踩踏培訓
雙管齊下，強化家校溝通。6月召開準高三家?；顒雍桶嗉壖议L會，11月舉行高一高二年級千人家長會，活動組織有序，獲得家長的一致好評。同時線上開展數(shù)字家長知識學習，共同學習36個視頻，學習次數(shù)達到7288次，人均學習次數(shù)達到4.23次，圍繞家庭教育方式方法，明確家校責任，達到家校通力合作效果。
兩個會場同步開展千人家長會
多方聯(lián)動，關注身心健康。聯(lián)合衛(wèi)生防疫部門、人民醫(yī)院、派出所等組織開展各類關愛學生身心健康活動。5月、10月舉行心理健康月主題活動，9月統(tǒng)一體檢，10月毒品預防教育講座，11月防欺凌主題班會、防艾知識講座，2次全覆蓋式入戶家訪活動，確保學生身心健康。
送給高三年級的“自由擁抱” 心情解壓涂鴉活動
開學第一課 禁毒宣傳
壓實常規(guī)，創(chuàng)建平安和諧校園
進一步健全更新校園安全領導體制和工作機制，將安全工作責任層層壓實，做到崗位明確，人人有責。一是假日值班彰顯人文關懷。學校針對周末留校的市外學生，安排教師、保安和宿管留校陪伴。二是安全工作定期開展落到實處。針對校園消防安全，學校保衛(wèi)科堅持每周一小檢查，每月一大檢查，定期更換消防設備。針對突發(fā)事件，開展安全演練（防暴、消防、防踩踏和公交車消防疏散）10次，全面提高學生的安全意識及防范能力。三是校園維穩(wěn)不落下每一個學生。針對學生違紀行為，定期以警示教育、勞動教育的形式，針對違反校紀校規(guī)的學生實行嚴管厚愛，大大提升學生的紀律意識，提升校園文明程度。
校園安全檢查 防暴安全演練
三、緊盯中心工作，助力產(chǎn)業(yè)共富
拓寬校企合作，實現(xiàn)人才共育
嚴格把關，確保企業(yè)合法合規(guī)。學校通過深入企業(yè)，了解企業(yè)文化、管理機制，為實現(xiàn)學生高質(zhì)量實習就業(yè)精準把關、拓寬渠道。截至目前學校與浙江卡游科技有限公司、開化合成材料有限公司、開化國際大酒店、浙江玄妙藝品有限公司、浙江華康藥業(yè)股份有限公司、開化大健康數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、浙建金星大酒店等9家簽訂了校企合作協(xié)議，并頒發(fā)校外實習基地牌。同時與千島湖明豪國際度假酒店、杭州長喬集團、寧波世紀金源大飯店、衢州希爾頓逸林酒店、蕭山眾安假日酒店、杭州釣魚臺大酒店、杭州瑞萊克斯大酒店、杭州華立科技股份有限公司、寧波奧克斯空調(diào)等11家縣外企業(yè)建立校企合作關系，截至目前，學校與27家縣內(nèi)外企業(yè)建立合作關系。
走訪企業(yè) 校企合作掛牌儀式
精準實習，確保教師跟崗到位。一年以來，共組織數(shù)控專業(yè)、幼兒保育專業(yè)、茶藝與茶營銷專業(yè)、電子電器應用與維修專業(yè)等共計440余人赴杭州長喬集團、杭州瑞萊克斯大酒店、杭州釣魚臺大酒店、蕭山眾安假日酒店、杭州華立科技有限公司、嘉興加西貝拉壓縮機有限公司等優(yōu)質(zhì)企業(yè)參加常規(guī)頂崗實習，同時舉辦3場企業(yè)入校見面會暨頂崗實習簽約儀式，共13家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參會，現(xiàn)場簽約人數(shù)為158人。實習過程中，嚴格落實學生實習動態(tài)管理，教師跟崗管理，一年來赴企業(yè)跟崗實踐鍛煉教師共15人次。
校企見面會 師生下企業(yè)
牽手365共富聯(lián)盟，實現(xiàn)人才流動
謀劃“365區(qū)域職教共富聯(lián)盟”，主動對接三省六縣相關職業(yè)學校。6月，完成與江西婺源鄣公山共產(chǎn)主義大學、安徽休寧徽匠學校、江西玉山中等專業(yè)學校、衢州數(shù)字工業(yè)學校的“365區(qū)域職教共富聯(lián)盟”協(xié)議的簽訂。11月，安徽休寧徽匠學校黨政辦主任方向輝、教務處副主任李寶華來校掛職半個月，實現(xiàn)人才柔性流動，共同奔向職教共富。
安徽休寧徽匠學校教師來校掛職 365區(qū)域職教共富聯(lián)盟校簽約儀式
聚焦民生實事，助推產(chǎn)業(yè)共富
2023年學校培訓處積極開展社會培訓、成人初高中學歷提升、職業(yè)技能等級認定等工作。充分發(fā)揮職業(yè)學校服務社會功能，完成社會培訓5146人。其中承辦2023年“錢江源國家公園導游（講解員）”培訓班，培育出1000余名“錢江源國家公園導游”。組織全縣484名機關、事業(yè)單位、國企干部職工茶藝師培訓考證，完成275名元啟社區(qū)水庫移民家政服務、手工技能、中式面點、抖音直播、烹飪技能等培訓，提高水庫移民勞動技能，促進移民增收致富。完成212名轉(zhuǎn)崗再就業(yè)職工保育員、電工、中式烹調(diào)、中式面點、電商技能培訓，完成78名殘疾人中式面點、中式烹飪、家政服務等培訓。投資80余萬的精密儀器（儀表自動化）實訓室建成投入使用。
茶藝師培訓 講解員培訓
赴水庫移民社區(qū)開展培訓 保育員技能培訓
發(fā)揮職業(yè)技能等級認定在促進技能人才成長中的積極作用，628人完成成人初高中學歷提升，1590人完成職業(yè)技能等級認定，取證1146人。其中447名學生通過保育師、電子商務師（網(wǎng)商）、車工（數(shù)控車床）、鉗工、茶藝師、電工、汽車維修工（汽車維修檢驗工）、中式烹調(diào)師八個工種的技能等級認定，獲得相應工種的職業(yè)技能等級證書，699名社會人員獲得電工、茶藝師、中式烹調(diào)師證書。
各類技能等級認定
四、服務專業(yè)化，展示辦學特色
融入聯(lián)盟，展示專業(yè)特色
10月，加入長三角旅游職業(yè)教育聯(lián)盟成為理事單位，12月，加入全國紅色研學產(chǎn)教融合共同體，成為副理事單位，依托專業(yè)平臺，全面展示學校辦學特色。“浙江旅游職業(yè)學院研學旅行開化研學基地”“錢江源美食研究院”項目陸續(xù)掛牌學校。
加入全國紅色研學產(chǎn)教融合共同體 加入長三角旅游職業(yè)教育聯(lián)盟
承辦活動，呈現(xiàn)專業(yè)服務
3月，中國開化龍頂茶茶王爭霸賽開賽，學校承擔著其中手工制茶賽項的承辦任務，并派出8名茶藝專業(yè)學生參加手工制茶和沏泡技藝兩大賽項，在與眾多成年組茶藝高手的比拼中獲得二銀三銅的佳績。5月，學校承辦衢州市暨開化縣職業(yè)教育活動周啟動儀式，期間多次承接縣人力社保局組織的2023年開化縣行政辦事員、中式面點師、職工職業(yè)技能競賽活動以及縣內(nèi)其他大型活動，全方位展示學校的辦學特色成果和師生高質(zhì)量的服務，活動受到社會各界好評。
職業(yè)教育活動周啟動儀式 承辦中國開化龍頂茶茶王爭霸賽
五、細致服務，助推公園學校建設
在保障上提速度
定期開展校園硬件設施設備、校產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時對接工程施工方溝通解決。針對校園的各類維修問題，第一時間給予反饋，有報有修。針對學生宿舍的各類維修問題，投入50余萬元對宿舍用電系統(tǒng)和宿舍門禁系統(tǒng)進行智能化改造，方便學生使用。做好飲用水質(zhì)監(jiān)測，保障用水安全，每學期對直飲水機更換濾芯，同時投入約8萬元增加11臺步進式熱水器，解決師生飲用水問題。
校園人臉識別系統(tǒng) 后勤保障
在建設上拼力度
學校加大投入，在建設硬件設施方面加大投入力度，完成現(xiàn)代服務融合創(chuàng)新實訓基地采購項目、康養(yǎng)休閑旅游服務實訓共9個采購項目共計800余萬。在工程建設項目上，旅游實訓大樓裝修項目、茶文化研學基地項目、美容美發(fā)培訓教室項目等多個項目共300余萬元的工程實現(xiàn)竣工驗收。目前投資500萬元圖書館裝修項目已完成立項、設計及裝修工程招投標工作，投資300萬元校園文化提升工程的設計工作正在有序推進中。為營造舒適美麗校園，投資近100萬元對校園路面、水系、綠化帶、校園文化大門及連廊進行美化。如今校園四季常綠，校園建設工程初見成效。
校園景色
在服務上講溫度
結(jié)合五A健康和陽光廚房創(chuàng)建要求，對食堂進行全面整改，投入20余萬元在一樓架空層實施建設教工食堂等工程，建立膳管會，提高師生飯菜質(zhì)量和用餐滿意度。
節(jié)日里的一枝花 生日當天校長送上的長壽面
云程發(fā)軔，萬物可期。新的一年，全體衢旅人將緊緊聚焦開化縣教育局“1771”工作思路，全面圍繞“六抓六比創(chuàng)新高”專項行動，緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，深入院校企三方合作；以項目為抓手，優(yōu)化專業(yè)設置，全力打造服務全域旅游品牌，為更高水平打造中國式現(xiàn)代化山區(qū)縣樣板、形成一批具有開化辨識度的標志性成果貢獻職教力量。（樓芳玲）