——長興電大教師進(jìn)修學(xué)院社區(qū)辦召開新學(xué)期第一次工作例會
為落實學(xué)院“主動作為，追求學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展”的新要求，明確學(xué)院社區(qū)教育和老年教育工作的目標(biāo)任務(wù)， 4月22日下午，長興電大教師進(jìn)修學(xué)院社區(qū)辦召開了以“凝心聚力再起航，主動作為謀新篇”為主題的新學(xué)期第一次工作例會。分管副院長周金金及社區(qū)辦全體成員參加會議。
會上，社區(qū)辦主任陳錦華對科室成員的分工職責(zé)進(jìn)行了說明，其次對新冠疫情背景下本學(xué)期的科室重點工作進(jìn)行詳細(xì)解讀。為落實社區(qū)教育特色品牌創(chuàng)建目標(biāo)，提出了完善頂層設(shè)計、健全社區(qū)管理體系；強(qiáng)化軟硬件設(shè)施、提升社區(qū)教育影響力；打造老年教育品牌、拓寬培訓(xùn)發(fā)展路徑；堅持項目推進(jìn)、強(qiáng)化成校業(yè)務(wù)指導(dǎo)；落實“五項修煉”、打造優(yōu)秀科室團(tuán)隊；加強(qiáng)研訓(xùn)團(tuán)隊建設(shè)、創(chuàng)精品項目成果六方面舉措。他要求全體科室成員要以個人專業(yè)素養(yǎng)提升為立足點，以“五項修煉”——我的專長、我的技能、我的項目、我的論文、我的分享為抓手，明職責(zé)強(qiáng)落實促提升，打造優(yōu)秀科室團(tuán)隊；要以線上教學(xué)活動創(chuàng)新組織為切入點，從品牌標(biāo)識、品牌理念、內(nèi)容體系、建設(shè)路徑、特色成效等方面策劃實施、總結(jié)提煉，打造“有溫度的老年教育”品牌；要以培訓(xùn)項目拓展為突破點，高標(biāo)準(zhǔn)做好功能教室文化布置，提早謀劃茶藝、園藝、烘焙、攝影等體驗項目的開發(fā)設(shè)計；要以精品項目展評為著力點，制定切實可行、高效有序的團(tuán)隊活動計劃，扎實開展活動，注重研訓(xùn)實效，以研訓(xùn)團(tuán)隊成果創(chuàng)精品項目。
周金金肯定了社區(qū)辦過去一年所取的成績，同時和全體成員一起反思了工作中存在的不足，并對新學(xué)期工作提出四點建議：形成一個共識，即“凝心聚力，主動作為，追求學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展”；明確兩個目標(biāo)，要辦好“有溫度的老年教育”和“有廣度的社區(qū)教育”；落實三個常規(guī)，加強(qiáng)成校業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)，強(qiáng)化各類培訓(xùn)精細(xì)管理，培養(yǎng)個人專長和技能；突出四個重點，要把建設(shè)優(yōu)秀科室團(tuán)隊，打造老年教育特色品牌，精心布置功能教室，積極拓展培訓(xùn)項目等各項工作落到實處，在理念上創(chuàng)新、思路上創(chuàng)新、方法上創(chuàng)新，圓滿完成既定目標(biāo)。（胡立強(qiáng)）