近年來，江山市大力實(shí)施技能提升行動，以“技能成才、技能強(qiáng)企、技能報國”為目標(biāo)導(dǎo)向，推動完善集技能培訓(xùn)、試點(diǎn)單位、工匠遴選、技能大賽等為一體的技能人才培育體系，盤活技能人才庫，破解企業(yè)用工難，激發(fā)山區(qū)發(fā)展新活力。截至2021年底，該市總計(jì)培育技能人才87785人，其中高技能人才1.9萬余人。
一、技能成才，激發(fā)就業(yè)動力。一是“學(xué)校+企業(yè)”教學(xué)育才。依托江山中專、江山高級技工學(xué)校等資源，成立校企合作共同體，深入實(shí)施人才培育工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)工程，先后創(chuàng)辦了“科潤班”“天蓬班”“雷士班”“安貝班”等企業(yè)冠名班，安排職業(yè)學(xué)校學(xué)生到企業(yè)開展跟崗學(xué)習(xí)，每年向社會輸送技能人才2000余名。二是“普惠+精準(zhǔn)”培訓(xùn)成才。以職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能等級認(rèn)定試點(diǎn)單位為主陣地，面向失業(yè)人群、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、企業(yè)職工等群體開展有針對性的技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)普惠與精準(zhǔn)相結(jié)合、助振興與強(qiáng)企業(yè)相統(tǒng)一。2021年共開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)140期，培訓(xùn)10995人次，其中企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)20期，培訓(xùn)654人次。三是“獎補(bǔ)+遴選”政策勵才。落實(shí)落細(xì)技能人才津貼制度、新時代浙江工匠遴選政策，激勵技能人才登高進(jìn)步。截至目前，該市已有2人獲得國務(wù)院特殊津貼，2人入選省“萬人計(jì)劃”高技能領(lǐng)軍人才，6人獲得“浙江工匠”稱號，2人獲得“浙江杰出工匠”稱號，102人入選浙江省、衢州市“百千萬”技能領(lǐng)軍人才工程。
二、技能強(qiáng)企，破解用工難題。一是擴(kuò)大試點(diǎn)企業(yè)覆蓋面。深入企業(yè)一線深化試點(diǎn)工作，依托職業(yè)技能等級認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)機(jī)制，完善技能人才評價體系，實(shí)現(xiàn)對口人才企業(yè)自主培養(yǎng)。2021年新增39家職業(yè)技能等級認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)，目前共46家試點(diǎn)企業(yè)，并指導(dǎo)推薦浙江江山變壓器股份有限公司成為衢州縣市區(qū)唯一一個可評價高級技師的試點(diǎn)企業(yè)。二是提高大師工作室輻射力。將技能大師工作室與“師帶徒”機(jī)制相結(jié)合，運(yùn)用技能傳授、操作培訓(xùn)、崗位實(shí)踐等多種載體進(jìn)行業(yè)務(wù)技能“傳幫帶”。目前，已建有17家技能大師工作室，其中國家級技能大師工作室1家，省級技能大師工作室6家。2021年組織438名技師、高級技師參與新一輪“千名技師帶高徒”活動。三是增強(qiáng)崗位練兵實(shí)效性。鼓勵企業(yè)開展崗位練兵、以賽代訓(xùn)，促使企業(yè)職工在賽中學(xué)、在學(xué)中進(jìn)。如2021年9月江山市保安服務(wù)有限公司舉行崗位練兵暨保安員職業(yè)技能大賽，124名參賽選手取得國家職業(yè)資格證書。
三、技能報國，營造實(shí)干氛圍。一是健全機(jī)制暖民心。堅(jiān)持把技能人才工作和技能人才隊(duì)伍建設(shè)納入到人才工作總體規(guī)劃中，建立市委人才辦牽頭，部門、行業(yè)和學(xué)校、企業(yè)密切配合，社會力量廣泛參與的技能人才工作機(jī)制。通過完善配套政策、健全保障機(jī)制、強(qiáng)化工作抓手、構(gòu)建宣傳網(wǎng)絡(luò)等，涵養(yǎng)尊技重教氛圍。二是完善平臺聚信心。全力打造技能人才培養(yǎng)平臺，建設(shè)常態(tài)化技能人才培訓(xùn)體系，打通技能人才成長通道。目前，已指導(dǎo)技工學(xué)校升格為江山高級技工學(xué)校，建成省級高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地1家。三是以賽為帆強(qiáng)決心。完善技能競賽管理制度，健全技能競賽組織模式，為技能人才搭建圓夢舞臺。連續(xù)九年舉辦江山市職業(yè)技能大賽，與商務(wù)局、餐飲協(xié)會聯(lián)合舉辦2021年江山市首屆餐飲協(xié)會職業(yè)技能大賽，激發(fā)廣大技能人才“比學(xué)趕超”的干勁與熱情。